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（一）崗位職責(zé)
①參與本專業(yè)的投標(biāo)、可行性研究設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及咨詢等；
②參與本專業(yè)成果設(shè)計的圖紙會審及設(shè)計變更；
③參與現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)及工程驗收，協(xié)助解決施工現(xiàn)場實際問題；
④參與專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，完善質(zhì)量管理制度，把控設(shè)計成果符合質(zhì)量管理要求；
⑤參與總承包項目的管理及現(xiàn)場配合；
⑥能適應(yīng)出差、外業(yè)、加班的工作需要。
（二）任職資格
①機智靈活，性格樂觀開朗，能以正面積極的態(tài)度來面對可能產(chǎn)生的困難；
②專業(yè)基本功扎實，具備較強的思維、計劃、溝通能力及口頭、書面表達能力，有能力合理排序并且同期處理多任務(wù)，能夠協(xié)調(diào)好其它專業(yè)協(xié)同開展工作；
③橋梁工程或相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，具有中級職稱或相關(guān)注冊資格者優(yōu)先；
④兩年以上橋涵設(shè)計工作經(jīng)驗，能獨立完成預(yù)制梁或一般連續(xù)梁或大跨度連續(xù)梁橋的計算，具有涉鐵項目或特殊結(jié)構(gòu)橋梁設(shè)計經(jīng)驗者或大中型項目專業(yè)負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先；　　
⑤熟悉橋涵設(shè)計的流程、規(guī)范和各階段設(shè)計文件編制辦法；
⑥熟練運用CAD繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，至少能熟練應(yīng)用一種專業(yè)軟件計算常規(guī)橋梁的上部結(jié)構(gòu)和下部結(jié)構(gòu)，如Ansys、Midas、橋梁博士、橋梁大師、方案設(shè)計師、橋梁通等；
⑦愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞，有較強的原則性、責(zé)任心、進取心、學(xué)習(xí)能力、問題解決能力及執(zhí)行力。
（三）薪酬回報
①試用期薪酬面談，轉(zhuǎn)正后年薪8～20萬元，采用彈性薪酬，多勞多得；
②除平時按月發(fā)放工資外，可根據(jù)實際完成工作量預(yù)支獎金，剩余獎金在年底發(fā)放；
③購買五險一金，提供員工出差補貼、交通補貼、通訊補貼和午餐補貼、年度體檢及節(jié)日福利；
④根據(jù)工作能力，經(jīng)綜合考評合格后，可給予一定的技術(shù)股。

職位類別： 橋梁設(shè)計師

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