要求：有2年以上本專業(yè)設(shè)計、施工、監(jiān)控、檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的理論基礎(chǔ)，熟悉midas、橋博等橋梁計算分析軟件。
職責(zé)：
1、 維護(hù)方案、報告模板及樣本，補(bǔ)充、修訂日常工作所需的數(shù)據(jù)處理模板；
2、 審核公司內(nèi)部、合作單位相應(yīng)業(yè)務(wù)方向的成果文件，針對典型項(xiàng)目進(jìn)行計算復(fù)核，提出針對性的審核意見，將成果文件提交總體審查。并負(fù)責(zé)與技術(shù)人員進(jìn)行溝通與交流，對成果文件進(jìn)行確認(rèn)。
3、 負(fù)責(zé)解答生產(chǎn)部門日常工作中所遇到的技術(shù)問題。
4、 對所從事業(yè)務(wù)方向在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題及典型項(xiàng)目（有收藏和培訓(xùn)價值的項(xiàng)目、新類型項(xiàng)目等）進(jìn)行總結(jié)，形成相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)性文件。
5、 負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)業(yè)務(wù)方向的技術(shù)培訓(xùn)教材（書、講義、PPT等）及落實(shí)技術(shù)培訓(xùn)工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。
6、 根據(jù)公司需要，協(xié)助編制技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)書、編制創(chuàng)新平臺申報的技術(shù)材料。
7、 根據(jù)部門負(fù)責(zé)人安排進(jìn)行專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)資料的編制及申報。
8、 根據(jù)公司需要和上級領(lǐng)導(dǎo)安排，參與公司資質(zhì)評審及維護(hù)工作。
9、 完成月度工作計劃上的內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)加安排的其它事項(xiàng)。
1、薪酬結(jié)構(gòu)：
固定工資+績效工資+工齡+獎金+補(bǔ)貼+五險一金+商業(yè)險+福利+勞保+其他
其他：免費(fèi)住宿、節(jié)日福利（中秋、春節(jié)、生日）、春節(jié)長假（15天以上）、法定節(jié)假日、帶薪培訓(xùn)、體檢、拓展、旅游、接收檔案、落戶、黨員關(guān)系等。
2、薪酬：固定工資+績效工資+工齡+獎金
1）應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生：4000-6000元/月；年收入： 5萬-7萬/年。
2）應(yīng)屆本科畢業(yè)生：5000-8000元/月；年收入： 8萬-15萬/年。
3）應(yīng)屆碩士研究生：7500元-12000元/月，另外5000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼；年收入： 16萬-24萬/年。
4）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者面議。按照我公司薪酬體系直接定崗定薪。獎金上不封頂。
職責(zé)：
1、 維護(hù)方案、報告模板及樣本，補(bǔ)充、修訂日常工作所需的數(shù)據(jù)處理模板；
2、 審核公司內(nèi)部、合作單位相應(yīng)業(yè)務(wù)方向的成果文件，針對典型項(xiàng)目進(jìn)行計算復(fù)核，提出針對性的審核意見，將成果文件提交總體審查。并負(fù)責(zé)與技術(shù)人員進(jìn)行溝通與交流，對成果文件進(jìn)行確認(rèn)。
3、 負(fù)責(zé)解答生產(chǎn)部門日常工作中所遇到的技術(shù)問題。
4、 對所從事業(yè)務(wù)方向在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題及典型項(xiàng)目（有收藏和培訓(xùn)價值的項(xiàng)目、新類型項(xiàng)目等）進(jìn)行總結(jié)，形成相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)性文件。
5、 負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)業(yè)務(wù)方向的技術(shù)培訓(xùn)教材（書、講義、PPT等）及落實(shí)技術(shù)培訓(xùn)工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。
6、 根據(jù)公司需要，協(xié)助編制技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)書、編制創(chuàng)新平臺申報的技術(shù)材料。
7、 根據(jù)部門負(fù)責(zé)人安排進(jìn)行專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)資料的編制及申報。
8、 根據(jù)公司需要和上級領(lǐng)導(dǎo)安排，參與公司資質(zhì)評審及維護(hù)工作。
9、 完成月度工作計劃上的內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)加安排的其它事項(xiàng)。
1、薪酬結(jié)構(gòu)：
固定工資+績效工資+工齡+獎金+補(bǔ)貼+五險一金+商業(yè)險+福利+勞保+其他
其他：免費(fèi)住宿、節(jié)日福利（中秋、春節(jié)、生日）、春節(jié)長假（15天以上）、法定節(jié)假日、帶薪培訓(xùn)、體檢、拓展、旅游、接收檔案、落戶、黨員關(guān)系等。
2、薪酬：固定工資+績效工資+工齡+獎金
1）應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生：4000-6000元/月；年收入： 5萬-7萬/年。
2）應(yīng)屆本科畢業(yè)生：5000-8000元/月；年收入： 8萬-15萬/年。
3）應(yīng)屆碩士研究生：7500元-12000元/月，另外5000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼；年收入： 16萬-24萬/年。
4）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者面議。按照我公司薪酬體系直接定崗定薪。獎金上不封頂。
職位類別： 專業(yè)技術(shù)人員
舉報
全選
申請職位
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25-35W/年申請職位現(xiàn)場工程師（瀝青道面方向） 1.任職要求： 1）年齡：22-30歲（根據(jù)實(shí)際情況可做調(diào)整） 2）學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，土木工程、道路與橋梁工程等相關(guān)專業(yè)公路橋梁工程相關(guān)專業(yè) 3）工作經(jīng)驗(yàn)要..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成重點(diǎn)危大方案的編制； 2.各項(xiàng)目一般施工方案的審查審核； 3.配合各項(xiàng)目完成危大方案報批、施工方案措施驗(yàn)算等工作； 4.配合主任工程師完善各類工程的技術(shù)資源庫； 5.各項(xiàng)目重點(diǎn)..
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8-10K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷； 2、具有消防工程設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 3、熟練掌握電腦繪圖軟件，良好的CAD繪圖能力； 4、熟悉國家消防安全法律法規(guī)和相關(guān)安全規(guī)范。 5、具有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1能個人編制PPT方案 2、考察現(xiàn)場，與甲方對接. 3、了解項(xiàng)目情況和甲方需求與廠家或合作伙伴對接 4、完成、完善匯報方案給甲方匯報方案 5、配合公司完成其他工作 任職資格： 學(xué)歷：大專..
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8-12K/月申請職位1、能個人編制PPT方案 2、考察現(xiàn)場，與甲方對接. 3、了解項(xiàng)目情況和甲方需求與廠家或合作伙伴對接 4、完成、完善匯報方案給甲方匯報方案 5、配合公司完成其他工作 任職資格： 學(xué)歷：..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷城區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250101
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)南市高新區(qū)科遠(yuǎn)路魯光科技園3號樓
