一、工作目標:按公司授權(quán)范圍內(nèi)代表公司履行合同,負責項目全面工作,是保證全面履約的第一責任人;是項目安全生產(chǎn)、文明施工、工程質(zhì)量的第一責任人;是項目成本管理、竣工結(jié)算的第一責任人、在項目施工全過程對公司負責,是項目團隊人員管理的第一責任人。
二、崗位職責描述
1、負責所管項目總控制進度計劃的編制和調(diào)整,并領導實施;
2、負責所管項目質(zhì)量、環(huán)境、安全、進度、文明施工、節(jié)能與節(jié)約型工地、造價等管理工作;
3、主持所管項目的工程設備,物資材料的招(議)標工作及技術談判,組織施工設計交底和圖紙會審工作;
4、負責項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工地建設等創(chuàng)優(yōu)工作;
5、故障組織所管項目的質(zhì)量驗收,隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,保證工程項目按計劃完成;
6、參與項目成本編制、控制項目成本、保證項目收益,負責項目隊伍建設及員工工作指導與考核;項目團隊組建及人員的日常管理。
7、科學及時合理的安排項目各項管理工作,督促、檢查、落實項目管理工作,保證按時、保質(zhì)、保量完成施工任務;
8、組織項目部工作例會,對下屬工作實際完成狀態(tài)與表現(xiàn)進行考核、總結(jié),并根據(jù)規(guī)定予以適當?shù)莫劻P。
9、完成公司工程管理部及公司其他領導交辦的其他事項。
① 向公司工程副總直接負責并匯報工作,執(zhí)行工程管理部的指令要求;
② 組織參加公司及項目上有關專題會,并匯報情況。
三、任職資格:
1、具有建筑工程等相關專業(yè)大專以上學歷,年齡30-40周歲,身體健康,要求全職在崗,中級職稱,(有一、二級建造師,房建、市政、專業(yè)證書優(yōu)先);
2、熟悉建筑法等相關政策積法律法規(guī)知識、熟練掌握項目管理方法以及項目管理工具;
3、有3-5年的職業(yè)經(jīng)歷、同類或相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
四、工作能力:
1、熟悉工程施工流程,在團隊管理方面有較強的領導才能、有較高的溝通、協(xié)調(diào)、控制與組織、談判和領導決策能力;
2、具有良好的施工組織管理能力,計劃安排協(xié)調(diào)能力,語言表達能力;
3、具有極強的敬業(yè)精神和責任心,有很強的感召力和凝聚力;
五、崗位薪酬:公司薪酬待遇具體根據(jù)應聘者的素質(zhì)、能力、工作經(jīng)驗、工作地點和敢給工作內(nèi)容等面議。
二、崗位職責描述
1、負責所管項目總控制進度計劃的編制和調(diào)整,并領導實施;
2、負責所管項目質(zhì)量、環(huán)境、安全、進度、文明施工、節(jié)能與節(jié)約型工地、造價等管理工作;
3、主持所管項目的工程設備,物資材料的招(議)標工作及技術談判,組織施工設計交底和圖紙會審工作;
4、負責項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工地建設等創(chuàng)優(yōu)工作;
5、故障組織所管項目的質(zhì)量驗收,隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,保證工程項目按計劃完成;
6、參與項目成本編制、控制項目成本、保證項目收益,負責項目隊伍建設及員工工作指導與考核;項目團隊組建及人員的日常管理。
7、科學及時合理的安排項目各項管理工作,督促、檢查、落實項目管理工作,保證按時、保質(zhì)、保量完成施工任務;
8、組織項目部工作例會,對下屬工作實際完成狀態(tài)與表現(xiàn)進行考核、總結(jié),并根據(jù)規(guī)定予以適當?shù)莫劻P。
9、完成公司工程管理部及公司其他領導交辦的其他事項。
① 向公司工程副總直接負責并匯報工作,執(zhí)行工程管理部的指令要求;
② 組織參加公司及項目上有關專題會,并匯報情況。
三、任職資格:
1、具有建筑工程等相關專業(yè)大專以上學歷,年齡30-40周歲,身體健康,要求全職在崗,中級職稱,(有一、二級建造師,房建、市政、專業(yè)證書優(yōu)先);
2、熟悉建筑法等相關政策積法律法規(guī)知識、熟練掌握項目管理方法以及項目管理工具;
3、有3-5年的職業(yè)經(jīng)歷、同類或相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
四、工作能力:
1、熟悉工程施工流程,在團隊管理方面有較強的領導才能、有較高的溝通、協(xié)調(diào)、控制與組織、談判和領導決策能力;
2、具有良好的施工組織管理能力,計劃安排協(xié)調(diào)能力,語言表達能力;
3、具有極強的敬業(yè)精神和責任心,有很強的感召力和凝聚力;
五、崗位薪酬:公司薪酬待遇具體根據(jù)應聘者的素質(zhì)、能力、工作經(jīng)驗、工作地點和敢給工作內(nèi)容等面議。
職位類別: 項目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責: * 全面負責公路橋梁項目的施工管理,統(tǒng)籌項目進度、質(zhì)量、安全和成本。 * 負責項目團隊的管理與協(xié)調(diào),對接業(yè)主、監(jiān)理及相關政府部門。 * 主持項目技術方案的制定與實施,解決施工過程..
-
10-20K/月申請職位1、負責公路工程質(zhì)量和技術工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案; 3、解決施工現(xiàn)場的技術問題; 4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對..
-
15-25W/年申請職位1、有良好的項目管理能力及溝通能力,從事路橋工程施工管理至少8—10年; 2、有一、二級建造師等相關資格證書優(yōu)先; 3、服從公司統(tǒng)一管理,具有良好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;
-
10-30K/月申請職位技能要求: 1、根據(jù)工程項目的情況,組織項目班子并負責管理、安全和質(zhì)量工作; 2、組織設備施工和項目的進度落實以及和甲方、監(jiān)理的協(xié)調(diào)和溝通工作; 3、做好項目的費用控制和人員的合理安排工作;..
-
25-35W/年申請職位工作職責: 熟悉施工規(guī)范、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)、工程經(jīng)濟知識及其它相關法律法規(guī),熟悉水利工程施工組織和特點。具有很強的團隊建設和培養(yǎng)下屬的能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工程類相關專..
-
7-20K/月申請職位1、組織協(xié)調(diào)相關人員組建項目部并制定項目部的各項管理制度和要求。 2、貫徹執(zhí)行公司及項目部的各項管理規(guī)章制度,同時根據(jù)項目部的實際工作情況及時對項目部的各項制度進行調(diào)整、修訂。 3、制定..
-
20-25K/月申請職位任職要求: 1、全日制大專以上學歷,路橋等工程類專業(yè); 2、必須具有高級職稱(路橋)、一級建造師(路橋); 3、必須擁有一級公路或高速公路業(yè)績; 4、精通項目部管理和成本控制,熟悉施工流程及管..
-
8-15K/月申請職位1、負責工程項目的施工和管理,熟悉施工圖紙,根據(jù)方案合理安排施工; 2、根據(jù)項目部總進度計劃,安排執(zhí)行工程施工; 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求,按要求進行技術交底; 4、負責各自工作內(nèi)分..
-
5-12K/月申請職位男性,公路工程專業(yè),有公路路橋隧道等工程管理工作經(jīng)驗。有良好溝通能力及現(xiàn)場問題處理能力。有項目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚,根據(jù)經(jīng)驗和經(jīng)歷確定,具體面議。
-
20-30K/月申請職位任職要求: 1.本科學歷,土木工程類相關專業(yè),持有一級建造師公路工程,高級職稱及以上。 2.10年以上路橋項目管理經(jīng)驗,有完整的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.一級建造師有1項高速公路業(yè)績:合同額10億以上..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設計院/研究所
- 所在地區(qū):新疆-烏魯木齊市-新市區(qū)
- 聯(lián)系人:倪女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:830000
工作地址
- 地址:烏魯木齊長春中路401號錦城大廈9樓






