崗位職責(zé):
一、項目制度管理
負責(zé)建立、完善項目管理機構(gòu),制定項目部規(guī)章制度,明確項目管理人員職責(zé);執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度;
二、施工管理
1、全面主持項目部的工作,全面負責(zé)項目的生產(chǎn)進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等,保證完成項目管理的各項指標(biāo);
2、負責(zé)項目開始前的資料統(tǒng)籌:施工合同、施工組織設(shè)計或施工方案、開工報告、技術(shù)交底記錄等;
3、組織編制工程項目施工組織設(shè)計,包括工程進度計劃和技術(shù)方案,制定安全、質(zhì)量保證計劃和文明施工措施并組織實施;
4、定期召開商務(wù)、安全、工期、質(zhì)量等工作會議,使項目部的工作達到合理有序的正常運行,組織對安全、質(zhì)量的控制計劃的執(zhí)行情況進行檢查考核和評價,對施工中存在的不安全行為和隱患進行分析,查找原因并制定相應(yīng)的整改防范措施;
5、負責(zé)對建設(shè)方、監(jiān)理方等反饋的施工問題的原因查找及整改,以提升施工期間相關(guān)方滿意度評價;
6、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工程動態(tài),并對具體問題提出解決問題的建議。
三、商務(wù)管理
1、建立項目核算制度,加強成本管理、預(yù)算管理,做好成本分析、成本管控工作;
2、組織各類經(jīng)濟技術(shù)資料的管理,督促及時辦理各種簽證及變更手續(xù);
3、參與簽訂與審核各項合同,并對項目成本價款進行有效的控制,做好商務(wù)計量、工程回款、資金分配協(xié)調(diào)及把關(guān)工作;
4、根據(jù)合同內(nèi)容完成合同內(nèi)的任務(wù),并督促預(yù)算員及時向甲方申報工程計價文件,并跟進溝通回款,積極辦理合同外簽證工作;
5、組織人員做好項目竣工驗收及交工結(jié)算工作。
四、外部關(guān)系管理
保持與建設(shè)、監(jiān)理單位和地方相關(guān)部門的良好公共關(guān)系。解決、協(xié)調(diào)施工過程中的各種問題點,做好工程竣工驗收、交付工作。
五、部門內(nèi)部管理
1、制定部門工作計劃,組織協(xié)調(diào)各崗位人員完成各項工作任務(wù),組織部門員工績效考核工作;
2、傳達公司各項政策、負責(zé)項目部員工思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè),增強員工凝聚力;
3、做好部門人才梯隊培養(yǎng)計劃,對下屬進行工作指導(dǎo),持續(xù)提高部門員工的工作能力;
4、項目定崗定編,確保項目人員配制合事化、人效最大化;
5、審核內(nèi)部流程,做到項目管理規(guī)范透明化。
任職要求:
1、年齡28-45歲,土木工程、市政工程技術(shù)、給排水工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上市政施工單位管理工作經(jīng)驗,有完整獨立負責(zé)1億以上項目1-2個,有成功落地項目實操經(jīng)驗,持有中、高級職稱、一級建造師證;
2、熟悉掌握市政工程施工專業(yè)技術(shù)、工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié),熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉PPP項目運行模式,有擔(dān)任過雨污分流、市政管網(wǎng)、湖泊清淤等水環(huán)境綜合治理類似項目同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備出色的組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷及商務(wù)成本意識,具備較強的外聯(lián)協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力;
4、為人正直,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,吃苦耐勞、積極主動和強烈的工作責(zé)任心。
5、能適應(yīng)駐項目現(xiàn)場工作,能服從項目間調(diào)動。
一、項目制度管理
負責(zé)建立、完善項目管理機構(gòu),制定項目部規(guī)章制度,明確項目管理人員職責(zé);執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度;
二、施工管理
1、全面主持項目部的工作,全面負責(zé)項目的生產(chǎn)進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等,保證完成項目管理的各項指標(biāo);
2、負責(zé)項目開始前的資料統(tǒng)籌:施工合同、施工組織設(shè)計或施工方案、開工報告、技術(shù)交底記錄等;
3、組織編制工程項目施工組織設(shè)計,包括工程進度計劃和技術(shù)方案,制定安全、質(zhì)量保證計劃和文明施工措施并組織實施;
4、定期召開商務(wù)、安全、工期、質(zhì)量等工作會議,使項目部的工作達到合理有序的正常運行,組織對安全、質(zhì)量的控制計劃的執(zhí)行情況進行檢查考核和評價,對施工中存在的不安全行為和隱患進行分析,查找原因并制定相應(yīng)的整改防范措施;
5、負責(zé)對建設(shè)方、監(jiān)理方等反饋的施工問題的原因查找及整改,以提升施工期間相關(guān)方滿意度評價;
6、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工程動態(tài),并對具體問題提出解決問題的建議。
三、商務(wù)管理
1、建立項目核算制度,加強成本管理、預(yù)算管理,做好成本分析、成本管控工作;
2、組織各類經(jīng)濟技術(shù)資料的管理,督促及時辦理各種簽證及變更手續(xù);
3、參與簽訂與審核各項合同,并對項目成本價款進行有效的控制,做好商務(wù)計量、工程回款、資金分配協(xié)調(diào)及把關(guān)工作;
4、根據(jù)合同內(nèi)容完成合同內(nèi)的任務(wù),并督促預(yù)算員及時向甲方申報工程計價文件,并跟進溝通回款,積極辦理合同外簽證工作;
5、組織人員做好項目竣工驗收及交工結(jié)算工作。
四、外部關(guān)系管理
保持與建設(shè)、監(jiān)理單位和地方相關(guān)部門的良好公共關(guān)系。解決、協(xié)調(diào)施工過程中的各種問題點,做好工程竣工驗收、交付工作。
五、部門內(nèi)部管理
1、制定部門工作計劃,組織協(xié)調(diào)各崗位人員完成各項工作任務(wù),組織部門員工績效考核工作;
2、傳達公司各項政策、負責(zé)項目部員工思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè),增強員工凝聚力;
3、做好部門人才梯隊培養(yǎng)計劃,對下屬進行工作指導(dǎo),持續(xù)提高部門員工的工作能力;
4、項目定崗定編,確保項目人員配制合事化、人效最大化;
5、審核內(nèi)部流程,做到項目管理規(guī)范透明化。
任職要求:
1、年齡28-45歲,土木工程、市政工程技術(shù)、給排水工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上市政施工單位管理工作經(jīng)驗,有完整獨立負責(zé)1億以上項目1-2個,有成功落地項目實操經(jīng)驗,持有中、高級職稱、一級建造師證;
2、熟悉掌握市政工程施工專業(yè)技術(shù)、工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié),熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉PPP項目運行模式,有擔(dān)任過雨污分流、市政管網(wǎng)、湖泊清淤等水環(huán)境綜合治理類似項目同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備出色的組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷及商務(wù)成本意識,具備較強的外聯(lián)協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力;
4、為人正直,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,吃苦耐勞、積極主動和強烈的工作責(zé)任心。
5、能適應(yīng)駐項目現(xiàn)場工作,能服從項目間調(diào)動。
職位類別: 項目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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8-15K/月申請職位1、負責(zé)工程項目的施工和管理,熟悉施工圖紙,根據(jù)方案合理安排施工; 2、根據(jù)項目部總進度計劃,安排執(zhí)行工程施工; 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求,按要求進行技術(shù)交底; 4、負責(zé)各自工作內(nèi)分..
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13-20K/月申請職位招聘要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,路橋等工程類專業(yè); 2、具有公路二級建造師資格,中級以上職稱,高工職稱為佳; 3、從事公路工程項目管理五年以上工作經(jīng)歷; 4、精通項目部管理和成本控制..
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8-12K/月申請職位1、年齡30歲以上,工程工作5年以上,熟悉市政或高速交安的生產(chǎn)管理流程、對交安安裝技術(shù)有一定了解。 2、公路二級建造師最好,能力強者工資面議。 3、對工作認真負責(zé),溝通適應(yīng)能力強。 4、主要負責(zé)..
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25-30W/年申請職位1.具有較強的項目策劃能力,全面負責(zé)施工項目的管理和運作; 2.具有較強的管理能力,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目進度、質(zhì)量、安全、成本控制; 3.參與項目前期方案研究、技術(shù)論證; 4.熟悉開工、..
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10-20K/月申請職位職位描述: 1、負責(zé)組織開展城市發(fā)展相關(guān)研究工作,研究城市基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、專項建設(shè)規(guī)劃、重大項目布局等方面研究,涉及專題研究、規(guī)劃編制、政策咨詢等..
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8-20W/年申請職位1、應(yīng)具有大專以上學(xué)歷,土木工程、工民建或相關(guān)專業(yè)知識,具有助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),二級以上項目經(jīng)理或二級以上建造師執(zhí)業(yè)資格。 2、具備企業(yè)管理、項目施工管理的專業(yè)理論知識,具有較強..
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10-20K/月申請職位工作職責(zé): 1、能夠獨立完成本職工作,制定工作計劃; 2、具備團隊內(nèi)部及其他專業(yè)間的溝通及協(xié)調(diào)能力。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,給排水等相關(guān)專業(yè),具有中級注冊工程師及以上職稱..
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10-20K/月申請職位工作職責(zé): 1、能夠獨立完成本職工作,制定工作計劃; 2、具備團隊內(nèi)部及其他專業(yè)間的溝通及協(xié)調(diào)能力。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、水文與水資源工程等相關(guān)專業(yè),具有中級..
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10-20K/月申請職位工作職責(zé): 1、能夠獨立完成本職工作,制定工作計劃; 2、具備團隊內(nèi)部及其他專業(yè)間的溝通及協(xié)調(diào)能力。 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,道橋等相關(guān)專業(yè),具有中級注冊工程師及以上職稱; 2..
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20-25K/月申請職位任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,路橋等工程類專業(yè); 2、必須具有高級職稱(路橋)、一級建造師(路橋); 3、必須擁有一級公路或高速公路業(yè)績; 4、精通項目部管理和成本控制,熟悉施工流程及管..






